Recursos Humanos

La fuerza de Nutreco está en sus empleados, los cuales son reconocidos como expertos en el negocio: amplían constantemente sus conocimientos mediante programas de formación y desarrollo. Nutreco espera que sus empleados actúen como accionistas, por lo que se fomenta constantemente su participación en el accionariado de la compañía a través de planes incentivados. La cultura de Nutreco es abierta, informal y con líneas de comunicación permanentes que permiten un fácil acceso a los ámbitos de dirección de la compañía. Esta mentalidad de “puertas abiertas” y la experiencia internacional de su equipo directivo son la base de su estrategia de crecimiento.

El logro de un crecimiento óptimo en un entorno cambiante exige la existencia de una cultura sólida que sea flexible desde el punto de vista organizativo, y ésa es precisamente la característica principal de Nutreco. Los trámites burocráticos se han reducido a la mínima expresión, mientras que la cooperación y la sinergia se estimulan continuamente. Una organización simple, unida a una mentalidad abierta al cambio y a unas líneas de comunicación rápidas, ayuda a la compañía a avanzar en la integración de su personal y de las nuevas empresas adquiridas.

Nutreco es una empresa en constante crecimiento que ofrece a su personal muchas y muy atractivas oportunidades de desarrollo local, nacional e internacional, a la vez que tiene en cuenta las circunstancias y los objetivos personales.

En todo lo relacionado con los distintos asuntos y facetas de los Recursos Humanos, Nutreco aplica el principio de igualdad de derechos y oportunidades para todos sus trabajadores, con independencia de su edad, sexo, raza, procedencia, orientación sexual, religión o creencias, prestando especial atención a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y evitando cualquier tipo de discriminación.